ProfilingValues - Innere Werte machen den Unterschied


ProfilingValues - Innere Werte machen den Unterschied

Profilingvalues bietet einen umfassenden Blick auf Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. 

Mit diesem wissenschaftlich fundierten Verfahren ist es möglich, die „inneren Werte“ und die gegenwärtige Situation eines Menschen abzubilden. Das Ergebnis ist ein umfassender Bericht, der die Persönlichkeitseigenschaften und die gegenwärtige Nutzung der individuellen Potenziale aufzeigt.

Profilingvalues ist vielseitig einsetzbar: 

Personalauswahl

Zukünftige Mitarbeiter mit gesuchten Fähigkeiten und zugehöriger Motivation schnell erkennen und auswählen.

Talente finden!

         

Personalentwicklung

Mitarbeiter gezielt entwickeln und fördern. Das vorhandene Potential erkennen und bestmöglich nutzen.

Talente entwickeln!    

     

Team- und Organisationsentwicklung

Teamkonflikte und nicht-effektives Zusammenarbeiten analysieren und zielführend lösen.

Zusammenarbeit fördern!

     

Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Ihren ganz persönlichen Entwicklungsweg in Bezug auf Persönlichkeit und im Hinblick auf individuelle Potenziale optimieren.

Persönlichkeiten entwickeln!

 

Karriereberatung

Ihren ganz persönlichen Entwicklungsweg in Bezug auf Karriere und im Hinblick auf individuelle Potenziale optimieren. Angebot eines Förderungsprojektes für Studenten.

Den eigenen Weg finden!

     

Assessments / Einzelassessments

Zukünftige Mitarbeiter mit benötigten Fähigkeiten und zugehöriger Motivation schnell erkennen und auswählen. Optimieren Sie Ihr Personalauswahlverfahren mit profilingvalues.

Trefferrate steigern!

Profilingvalues trägt somit nachhaltig zur Förderung der Leistungsfähigkeit und Motivation des Einzelnen, von Teams und der ganzen Unternehmensentwicklung bei.